BERATUNG

Der Schwerpunkt dieser Angebote konzentriert sich auf den kirchlichen und sozialen Bereich und dessen spezifische Problemstellungen.

WIRTSCHAFTLICHE BERATUNG

  • Analyse der aktuellen Situation

  • Einführung bzw. Anpassung internen Controllingstrukturen

  • Unterstützung bei der Erstellung von Maßnahmenplanungen

  • Beratung und Begleitung bei Entgeltverhandlungen im Bereich der Sozialwirtschaft

  • Unterstützung von ehrenamtlichen Gremien (Vereinsvorstände, Kirchengemeinden, Kirchenvorstände, Ältestenräte, u. Ä.) die zusätzlich einen (sozial-)wirtschaftlichen Arbeitsbereich verantworten

PERSONALBERATUNG

  • Personalauswahl

    • Entwicklung von Anforderungsprofilen

    • Einführung und Umsetzung eines geeigneten Auswahlverfahrens

  • Einführung und Umsetzung von Mitarbeiter(jahres)gesprächen

  • Outplacement

    • Konzept- und Lösungsentwicklung für betroffene Mitarbeiter

    • Erarbeitung von Perspektiven durch einen entsprechenden Coachingprozess

    • Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstrainings

    • Begleitung bei der Einarbeitung in ein neues Unternehmen

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

  • Auswahl, Schulung und Begleitung von Nachwuchsführungskräften

  • Onboarding von neuen Führungskräften

  • Persönlichkeitsentwicklung durch Coachingangebote

  • Begleitung, Vorbereitung und Trainings bei schwierigen Mitarbeitergesprächen

PERSONALENTWICKLUNG

  • Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter

  • Einführung von Mentoren oder Patensystemen

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