BERATUNG
Der Schwerpunkt dieser Angebote konzentriert sich auf den kirchlichen und sozialen Bereich und dessen spezifische Problemstellungen.
WIRTSCHAFTLICHE BERATUNG
Analyse der aktuellen Situation
Einführung bzw. Anpassung internen Controllingstrukturen
Unterstützung bei der Erstellung von Maßnahmenplanungen
Beratung und Begleitung bei Entgeltverhandlungen im Bereich der Sozialwirtschaft
Unterstützung von ehrenamtlichen Gremien (Vereinsvorstände, Kirchengemeinden, Kirchenvorstände, Ältestenräte, u. Ä.) die zusätzlich einen (sozial-)wirtschaftlichen Arbeitsbereich verantworten
PERSONALBERATUNG
Personalauswahl
Entwicklung von Anforderungsprofilen
Einführung und Umsetzung eines geeigneten Auswahlverfahrens
Einführung und Umsetzung von Mitarbeiter(jahres)gesprächen
Outplacement
Konzept- und Lösungsentwicklung für betroffene Mitarbeiter
Erarbeitung von Perspektiven durch einen entsprechenden Coachingprozess
Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstrainings
Begleitung bei der Einarbeitung in ein neues Unternehmen
FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
Auswahl, Schulung und Begleitung von Nachwuchsführungskräften
Onboarding von neuen Führungskräften
Persönlichkeitsentwicklung durch Coachingangebote
Begleitung, Vorbereitung und Trainings bei schwierigen Mitarbeitergesprächen
PERSONALENTWICKLUNG
Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
Einführung von Mentoren oder Patensystemen